01 TRAINING & ONTWIKKELING
Gastvrijheid in de praktijk Van het eerste welkom tot het afscheid: ontdek hoe kleine handelingen het verschil maken voor je gast.
Aanpak een dagdeel van circa 3 uur, voor 6 tot 12 deelnemers.
Inhoud Oefenen met ontvangen, verwachtingen herkennen, gastcontact en omgaan met klachten.
Resultaat Resultaat: concrete teamafspraken en persoonlijke acties voor de volgende dienst.
Bespreek een teamtraining 02 TRAINING & ONTWIKKELING
Bierkennis & adviseren Geef medewerkers de kennis en het vertrouwen om een bier passend bij de gast te adviseren.
Aanpak circa 2,5 uur, voor 6 tot 12 deelnemers.
Inhoud Bierstijlen, schenken, glaswerk, smaakherkenning en advies aan tafel.
Resultaat Oefenen met de eigen bierkaart; een begeleide proeverij kan onderdeel zijn.
Bespreek een teamtraining 03 TRAINING & ONTWIKKELING
Verkoop met aandacht Meer uit een gastbezoek halen door goed te luisteren en passende suggesties te doen.
Aanpak circa 3 uur, voor 6 tot 12 deelnemers.
Inhoud Vraagtechnieken, bijverkoop en aanbevelingen voor dranken en gerechten.
Resultaat Oefenen met eigen menukaart en gastgesprekken, met direct toepasbare feedback.
Bespreek een teamtraining 04 TRAINING & ONTWIKKELING
Bier & food voor je team Leer hoe smaken elkaar versterken en maak combinaties die medewerkers overtuigend kunnen uitleggen.
Aanpak circa 3 uur, voor 6 tot 10 deelnemers.
Inhoud Basis van smaak, contrast en harmonie; oefenen met enkele combinaties.
Resultaat Resultaat: eerste voorstellen voor combinaties op de eigen kaart.
Bespreek een teamtraining 05 TRAINING & ONTWIKKELING
Leidinggeven op de werkvloer Help beginnende leidinggevenden richting geven, aanspreken en begeleiden tijdens een drukke dienst.
Aanpak twee dagdelen van circa 3 uur, voor 4 tot 8 deelnemers.
Inhoud Briefings, taakverdeling, feedback geven en medewerkers coachen.
Resultaat Tussen de bijeenkomsten een praktijkopdracht, gevolgd door gezamenlijke reflectie.
Bespreek een teamtraining 06 TRAINING & ONTWIKKELING
Een leertraject voor jouw organisatie Combineer losse trainingen tot een samenhangend traject voor nieuwe medewerkers of een bestaand team.
Aanpak intake, twee tot vier bijeenkomsten en een evaluatie.
Inhoud Inhoud afgestemd op de doelgroep, de werkpraktijk en jullie leerdoelen.
Resultaat Mogelijk aangevuld met praktijkopdrachten en handvatten voor begeleiders.
Bespreek een teamtraining